Отчисления в Единый фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в РФ в 2023 году
Конфиденс Групп



RELOCATION MANAGEMENT COMPANY SINCE 2007


+7 495 748 7762
+7 495 748 7762Тел./факс
8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
Заказать звонок
E-mail
mail@confidencegroup.ru

Адрес
105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Задать вопрос
+7 495 748 7762
+7 495 748 7762Тел./факс
8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
Заказать звонок
E-mail
mail@confidencegroup.ru

Адрес
105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
RUS
ENG
RUS
Войти
Конфиденс Групп
Компания
  • О компании
  • Лицензии
  • Партнёры
  • Клиенты
  • Сотрудники
  • Отзывы
Услуги
  • Миграционные услуги. Миграционные юристы
    Миграционные услуги. Миграционные юристы
  • Визовая поддержка
    Визовая поддержка
  • Релокационные услуги
    Релокационные услуги
  • Регистрация и аккредитация
    Регистрация и аккредитация
  • Путешествия и отдых
    Путешествия и отдых
Акции
Информационное агентство
  • Новости
  • Статьи
  • Мероприятия
  • Вопрос-ответ
  • Миграционный вестник Конфиденс Групп
Контакты
    Задать вопрос
    Конфиденс Групп
    +7 495 748 7762Тел./факс
    8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
    Заказать звонок
    E-mail
    mail@confidencegroup.ru

    Адрес
    105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Задать вопрос
    Конфиденс Групп
    Телефоны
    +7 495 748 7762 Тел./факс
    8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
    Заказать звонок
    Конфиденс Групп
    Задать вопрос
    • Кабинет
    • +7 495 748 7762 Тел./факс
      • Телефоны
      • +7 495 748 7762 Тел./факс
      • 8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
      • Заказать звонок
    • 105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
    • mail@confidencegroup.ru

    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Поделиться в соцсетях

    Отчисления в Единый фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в РФ в 2023 году

    Главная
    —
    Информационное агентство
    —
    Статьи
    —
    Миграционные услуги
    —Отчисления в Единый фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в РФ в 2023 году
    Миграционные услуги
    12 декабря 2022
    Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться с обзором ставок по отчислениям в Единый фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ в 2023 году (с последними изменениями, вступающими в силу 01.01.2023 г.).

    Компания Конфиденс Групп предлагает ознакомиться с обзором ставок по отчислениям Единый Фонд в отношении иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ в 2023 году (с последними изменениями, вступающими в силу 01.01.2023 г.). С данными по отчислениям, актуальными до этой даты, можно ознакомиться здесь.

    Статус гражданина

    НДФЛ

    Отчисления в Единый Фонд

    (Медицинское, социальное и пенсионное страхование)

    Страховые взносы на травматизм

    Право на получение медицинской помощи по ОМС

    Право на получение пенсии

    Право на получение выплат в связи с причинением вреда во время работы

    Выплата пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение

    Иностранные граждане, въезжающие в РФ в порядке, не требующем получения визы (не ВКС, не ЕАЭС)

    временно пребывающие

    Резиденты, доходы от трудовой деятельности, а также работающие на основании патента нерезиденты – 13%

    30% - нерезиденты (за исключением работающих на основании патента)

    ( ст. 224 НК РФ)

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ ( Федеральный закон от 22.12.2020 № 434-ФЗ).

    При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    + при условии уплаты за них взносов по ОМС на протяжении 3-х лет.

    ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ)

    Нет

    ( ст. 4 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    + при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай

    ( п. 4.1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    временно проживающие

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5% в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    +, кроме неработающих ЧС ВКС

    ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ)

    Нет

    ( ст. 4 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    постоянно проживающие

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    +, кроме неработающих ЧС ВКС

    Да

    (в случае проживания в РФ и внесения взносов на протяжении не менее 15 лет – п. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    Иностранные граждане, въезжающие в порядке, требующем получения визы (не ВКС)

    временно пребывающие

    Доходы от трудовой деятельности:

    30% - нерезиденты

    13% - резиденты

    ( ст. 224 НК РФ)

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    + при условии уплаты за них взносов по ОМС на протяжении 3-х лет.

    Нет

    ( ст. 4 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    + при условии уплаты за них страховых взносов страхователями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай

    ( п. 4.1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    временно проживающие

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    +, кроме неработающих ЧС ВКС

    Нет

    ( ст. 4 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    постоянно проживающие

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    +, кроме неработающих ЧС ВКС

    Да

    (в случае проживания в РФ и внесения взносов на протяжении не менее 15 лет – п. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    ВКС

    временно пребывающие

    Доходы от трудовой деятельности – 13%

    Остальные доходы, включая компенсации расходов и так далее, облагаются налогом по ставке:

    30% - нерезиденты

    13% - резиденты

    ( п. 3 ст. 224 НК РФ)

    Нет

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    Нет

    ( ст.10 Федерального закона от 29.11.2010 №326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)

    Нет

    ( ст. 4 Закона о страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    -

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    Временно или постоянно проживающие

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    Да

     

    ( ст.10 Федерального закона от 29.11.2010 №326 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)

    Да – для постоянно проживающих

    (в случае проживания в РФ и внесения взносов на протяжении не менее 15 лет – п. 3 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях")

    +

    ( п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")

    Граждане ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия)

    Доходы от трудовой деятельности – 13%

    По этой ставке облагаются только доходы от трудовой деятельности в виде работы по найму, остальные виды дохода, включая компенсации, подарки и т.д.) в зависимости от статуса резидентства.

    30% - нерезиденты

    ( ст. 224 НК РФ, ст. 73 "Договора о Евразийском экономическом союзе")

    Единый страховой взнос – 30% ( Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ)

    Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2023 г. - 1 917 000 рублей

    На доход, превышающий предельную величину базы – 15,1 %

    ( Постановление Правительства Российской Федерации от 16.11.2021 № 1951)

    Ставка взносов: от 0,2% до 8,5%в зависимости от степени риска выполняемых работ. При наличии трудового договора данные выплаты обязательны. Выплата данных взносов может быть обязательна также при наличии гражданского договора, если в нем оговорено это условие в зависимости от вида выполняемых работ и класса их риска.

    + для работающих граждан стран ЕАЭС ( абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС, п . 1 ст. 3, ч. 6 ст. 35 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»)

    Согласно Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС от 20.12.2019 (вступило в силу 20.11.2020), формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства. Реализация права на назначение и выплату трудящимся (членам семьи) пенсии осуществляется на тех же условиях, что и для граждан государства трудоустройства.

    Трудящийся (член семьи) имеет право обратиться за назначением и выплатой пенсии в компетентный орган государства проживания и (или) в компетентный орган государства трудоустройства. Дата подачи заявления и других документов в целях пенсионного обеспечения в компетентный орган одного государства-члена считается датой их подачи в компетентный орган другого государства-члена.

    Трудящемуся (члену семьи) не может быть отказано в назначении и выплате пенсии на основании местожительства на территории другого государства-члена

    +

    п. 2 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")

    +

    ( п. 1 ст. 2 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", п. 3 ст. 98 Договора об ЕАЭС)

     

    С 01.01.2023 года за исполнителей по договорам ГПХ, перечисленным в ст. 9 № 237-ФЗ, нужно будет уплачивать взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ( ст. 9 Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ).

    Также с 01.01.2023 года вступает в силу изменение статьи 2 Закона № 255-ФЗ, которым вводится п. 4.2 следующего содержания:

    4.2. Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в   части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года. Порядок расчета стоимости страхового года определяется в соответствии с   частью 3 статьи 4.5 настоящего Федерального закона.

    Таким образом, в 2023 году получить пособие смогут только те работники по договорам ГПХ, перечисленным в ст. 9 № 237-ФЗ, которые ранее работали по трудовому договору и за которых были перечислены страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года. Если такой человек работал ранее только по договорам ГПХ, то пособие по временной нетрудоспособности и материнству можно будет получить только в 2024 году при соблюдении указанных в п. 4.2 Закона № 255-ФЗ условий.

    Федеральными законами от 25.02.2022 № 17-ФЗ и от 25.02.2022 № 18-ФЗ был введен экспериментальный режим, согласно которому компании и ИП смогут не платить страховые взносы, если перейдут на автоматизированную упрощенку (АУСН). Эксперимент будет проведен в четырех регионах: Москве, Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан. Срок эксперимента - с 01 июля 2022 года по 31 декабря 2027 года.

    Вновь зарегистрированные компании в указанных четырех регионах могут начать применять новый режим с даты постановки на учет, действующие же компании и ИП смогут на него перейти только с 01 января 2023 года.

    Также льготные взносы предусмотрены для ряда других работодателей, такие работодатели и взносы за них перечислены в ст. 427 НК РФ.

    За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.

    * Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.


    Назад к списку
    Поделиться в соцсетях



    Подпишитесь на информационную рассылку

    • Миграционные услуги 78
      • Высококвалифицированные специалисты
    • Визовая поддержка 7
    • Релокационные услуги 1
    • Регистрация и аккредитация 1
    • Путешествия и отдых 1
    • Прочие темы 6
    Лаборатория
    Подписывайтесь
    на новости и акции
    Компания
    О компании
    Лицензии
    Партнёры
    Клиенты
    Сотрудники
    Отзывы
    Услуги
    Миграционные услуги. Миграционные юристы
    Визовая поддержка
    Релокационные услуги
    Регистрация и аккредитация
    Путешествия и отдых
    Информационное агентство
    Новости
    Статьи
    Мероприятия
    Вопрос-ответ
    Миграционный вестник Конфиденс Групп
    +7 495 748 7762
    +7 495 748 7762Тел./факс
    8 800 222 7762 Бесплатные звонки по России
    Заказать звонок
    E-mail
    mail@confidencegroup.ru

    Адрес
    105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Заказать звонок
    mail@confidencegroup.ru

    105082, г. Москва, Спартаковская пл., 14, стр.2, офис 2306
    © 2023 Конфиденс Групп
    Политика конфиденциальности
    Новости Статьи Мероприятия Услуги Поиск Акции Компания Отзывы Партнеры Лицензии Сотрудники Кабинет Контакты