19 февраля 2016 г. вступает в силу Приказ ФМС России от 30.12.2015 N 574, который вносит изменения в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.
Приказом был утверждён порядок обращения в ФМС за выдачей разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу от следующих организаций-заявителей:
- управляющей компании международного медицинского кластера в Москве;
- работодателей - резидентов свободного порта Владивосток;
- физкультурно-спортивные организации, действующие в России, не являющиеся российскими коммерческими юридическими лицами;
- общероссийские спортивные федерации в случае привлечения высококвалифицированных специалистов.
Была закреплена процедура внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранного гражданина (при смене его ФИО, реквизитов документа, удостоверяющего личность, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) и в иных случаях). Внесение указанных изменений оформляется путем распечатывания разрешения на работу на новом бланке. При этом госпошлина не взимается.
Одним из наиболее интересных нововведений является изменение срока действия документа, удостоверяющего личность иностранца, привлекаемого в качестве высококвалифицированного специалиста или направляемого для осуществления трудовой деятельности в иностранной коммерческой организации на территории России. Теперь данный срок должен заканчиваться не ранее одного (а не трех) лет со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу.
С текстом данного Приказа ФМС России можно ознакомиться здесь.
За более подробной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
