Компания Конфиденс Групп информирует о возрастании выдачи отказов Отделом внешней трудовой миграции Министерства внутренних дел РФ при оформлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
Компания Конфиденс Групп информирует о том, что по статистике от 80 до 90% работодателей, обращающихся за разрешением на привлечение иностранной рабочей силы, получают отказы в последнее время. Причем отказы выдаются как при наличии у работодателя квоты, так при обращении за оформлением иностранных работников без учета квоты (бесквотные позиции).
Основаниями для выдачи отказа при оформлении иностранной рабочей силы работодателями являются:
- Наличие работников из числа российских граждан на привлекаемую должность.
- Отсутствие у работодателя необходимых сертификатов, например, СОУТ (специальная оценка условий труда на рабочем месте).
- Отсутствие регистрации организации в системе квотирования рабочих мест.
- Отсутствие у работодателя информации о вакцинации иностранных работников от кори.
- Наличие у работодателя задолженности по уплате налоговых сборов.
Компания Конфиденс Групп рекомендует всем работодателям, перед обращением в УВМ ГУ МВД России за оформлением разрешений на привлечение иностранной рабочей силы урегулировать все свои недостатки, связанные с обязательными процедурами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
К сожалению тенденция выдачи отказов работодателям при оформлении иностранной рабочей силы (ИРС) только набирает обороты и ждать послаблений в данном вопросе увы не приходиться.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
