Компания Конфиденс Групп приняла участие в конференции по практике применения изменений миграционного законодательства

5 декабря 2018 г. представитель компании Конфиденс Групп София Батура приняла участие в ежегодной конференции по практике применения изменений миграционного законодательства, организованной Комитетом АЕБ по миграционным вопросам. Конференция прошла в гостинице «Хаятт Редженси Москва». В мероприятии приняли участие представители МВД, которые разъяснили ряд вопросов правоприменения в миграционной сфере, в том числе: Павел Дутов, заместитель начальника Управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России; Игорь Дудник,  заместитель начальника Управления по вопросам миграции Главного управления МВД РФ по городу Москве; Надежда Воронина, начальник Управления по организации контрольно – надзорной деятельности Главного управления по вопросам миграции МВД России; Александр Аксенов, заместитель начальника ГУВМ МВД России; Кирилл Адзинов, начальник Управления по организации разрешительно-визовой работы ГУВМ МВД России; Юрий Конобеевский, начальник отдела организации работы по осуществлению миграционного учета Управления по организации разрешительно-визовой работы ГУВМ МВД России; Григорий Миронов, начальник отдела оформления виз и миграционного учета Управления по вопросам миграции Главного управления МВД РФ по городу Москве; Константин Павлов, начальник отдела организации контроля за пребыванием иностранных граждан Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Московской области.

 

По итогам опроса компаний-членов АЕБ самым актуальным вопросом является вопрос применения новых правил постановки на миграционный учет иностранных граждан на практике, которые были утверждены Федеральным законом 163–ФЗ от 27.06.2018 г. и вступили в силу 8 июля 2018 г. Согласно новым положениям компании фактически лишены возможности постановки европейских сотрудников на учёт по месту работы (постановка на учёт по адресу организации возможна лишь в очень ограниченных случаях), что поставило и работодателей, и самих работников в очень рискованную ситуацию, когда за регистрацию отвечает третья сторона (физическое лицо–арендодатель), контроль над действиями которой невозможно осуществлять в полной мере.

 

По поводу новых обязанностей приглашающей стороны, о которых компания Конфиденс Групп подготовила обзор на сайте - было сообщено, что Правительство РФ разработает перечень мер приглашающей стороны для соблюдения иностранцем режима пребывания (проживания) в РФ, но ответственность будет предусмотрена только для тех, кто злоупотребляет своими правами приглашающей стороны и только при выявлении нарушений, совершённых иностранным гражданином. 

 

Также было отмечено, что если на практике компания уведомит МВД о потере связи с приглашённым иностранным гражданином, будет приниматься решение о сокращении срока пребывания этого иностранного гражданина, а если он будет найден МВД – будет проставлен штамп о погашении  визы, и иностранному гражданину будет предложено незамедлительно покинуть РФ.

 

В ходе обсуждения были рассмотрены и иные вопросы – в частности, проблемы взаимодействия работодателей с территориальными органами МВД России в рамках миграционных процедур.

 

Также было сообщено, что в России планируется изменение миграционного законодательства в соответствии с новой миграционной политикой, которая направлена прежде всего на ассимиляцию тех иностранных граждан, которые выбрали РФ местом своего постоянного проживания. Самые большие изменения предполагаются в нормах, касающихся разрешений на временное проживание и вида на жительство. Был отмечен нюанс: иностранный гражданин подлежит миграционному учёту по адресу компании, если живёт по адресу организации или в предоставленных ею помещениях, каким-то образом связан с организацией и ведёт любую не запрещенную законом деятельность». 

 

В России также планируется упрощение процедур постановки иностранных граждан на миграционный учёт. В частности, планируется отменить некоторые сложно выполнимые требования - в том числе в вопросе подачи документов для постановки иностранного гражданина на миграционный учёт. Было подчёркнуто, что ответственность за постановку на миграционный учёт несёт только принимающая сторона.

 

На конференции было сообщено, что управлении по вопросам миграции МВД в г. Москве по адресу ул. Покровка, д. 42 при продлении виз для преподавателей сотрудники МВД стали требовать проставить в территориальном органе МВД  штамп на копии трудового договора (при этом в территориальном органе МВД просят предоставить уведомление о заключении трудового договора, что невозможно, если трудовой договор был заключен тогда, когда не было обязательных уведомлений. В связи с обнаружением существенного злоупотребления процедурой получения долгосрочных виз лицами, ложно выдающими себя за преподавателей, это не требование МВД, а рекомендация – МВД будут дифференцированно подходить к данному вопросу.

 

Также были даны рекомендации о порядке действий в случае неправомерного отказа сотрудника МВД в предоставлении государственных услуг. Рекомендуется вести видеосъёмку либо аудиозапись в момент неправомерного отказа, и затем обратиться по телефону доверия МВД, либо в районную прокуратуру по месту совершения сотрудником МВД правонарушения, либо в оперативно-розыскную часть управления собственной безопасности МВД.

 

 

За более подробной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.

 

_{Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса РФ от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.}