В последнее время было отмечено повышенное внимание со стороны МВД к соблюдению порядка и форм уведомлений о заключении и расторжении договора с иностранными работниками и о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту.
В данной сфере отношений некоторые компании, являющиеся работодателями для иностранных работников, самостоятельно подают уведомления, не прибегая к помощи профессиональных организаций. По этой причине такие компании могут допускать ошибки при заполнении, например, применять неактуальные формы, отправлять уведомления по неверным адресам, нарушать сроки подачи уведомлений.
В случае таких ошибок уведомление, поданное в МВД, не будет занесено в базу данных МВД, а за несоблюдение порядка и срока подачи правильно заполненных уведомлений организация может быть привлечена к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, что влечет наложение административного штрафа:
- на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
- на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Обращаем ваше внимание, что 9 сентября 2019 г. новые формы уведомлений были введены в действие
Приказом МВД России от 4 июня 2019 г. № 363.
Рекомендуем проверить, правильные ли формы уведомлений заполнялись вами и направлялись в МВД за последний год.
В свете усиления тенденции проверок правильности заполнения уведомлений МВД, рекомендуем обращаться за профессиональной помощью в оформлении таких уведомлений в компанию Конфиденс Групп.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
