Так, установлен запрет замещать государственные и муниципальные должности, должности государственной и муниципальной службы, а также иные должности лицам, которые имеют:
- гражданство (подданство) иностранного государства;
- вид на жительство в иностранном государстве;
- иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание на территории иностранного государства.
Если государственные и муниципальные служащие, должностные и иные лица, указанные в законе, на день вступления закона в силу имеют гражданство иностранного государства либо ВНЖ, они обязаны сообщить об этом в течение десяти дней со дня вступления закона в силу.
При этом, в течение шести месяцев со дня вступления в силу закона указанные лица могут продолжить проходить службу (работать) на замещаемых ими должностях при условии представления документов, подтверждающих намерение прекратить гражданство иностранного государства или право на постоянное проживание на территории иностранного государства.
В случае, если подтверждающие документы не будут представлены, они подлежат освобождению от замещаемых должностей и увольнению со службы (работы).
Вместе с тем, лишь в исключительном порядке, определенном Президентом РФ, российский гражданин, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, может быть принят на государственную или муниципальную службу либо продолжить проходить службу, если при замещении должности не требуется оформление допуска к государственной тайне.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
