Новый порядок постановки на миграционный учет иностранных граждан

№

Договор предоставления помещения для фактического проживания (регулярного использования для сна и отдыха)

Стороны по договору

Принимающая сторона, ответственная за постановку на учёт

Адрес постановки на миграционный учёт

Состав услуги Конфиденс Групп

Комментарии

1

Договор аренды

(в договоре прописано, что помещение арендуется с целью предоставления иностранному градданину для фактического проживания , а также осуществления принимающей стороной действий, связанных с миграционным учетом по адресу помещения)

Собственник  - организация (Работодатель)

Организация (Работодатель)

Адрес арендованного помещения

1. Подготовка пакета документов.
2. Организация и сопровождение представителя работодателя для  подачи уведомления о прибытии в компетентные органы.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - требуется личное присутствие подписанта уведомления о прибытии.

1. Подготовка пакета документов.
2. Подача уведомления о прибытии в компетентные органы по доверенности от организации Работодателя.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - подача документов по доверенности не предусмотрена текущим регламентом. Данная опция теоретически может быть доступна в случае, если будут внесены изменения в административный регламент.

2

Договор найма

(в договоре прописано, что помещение арендуется с целью предоставления иностранному градданину для фактического проживания , а также осуществления принимающей стороной действий, связанных с миграционным учетом по адресу помещения)

Собственник  - иностранный гражданин

Собственник

Адрес нанятого помещения

1. Подготовка пакета документов.
2. Организация и сопровождение собственника для подачи уведомления о прибытии в компетентные органы.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - требуется личное присутствие подписанта уведомления о прибытии

1. Подготовка пакета документов.
2. Подача уведомления о прибытии в компетентные органы по доверенности от собственника.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - подача документов по доверенности не предусмотрена текущим регламентом. Данная опция теоретически может быть доступна в случае, если будут внесены изменения в административный регламент.

3

Договор субаренды

(в первичном договоре аренды прописана возможность предоставлять помещение в субаренду, в договоре субаренды прописано, что помещение сдается в субаренду с целью предоставления иностранному гражданину для фактического проживания , а также осуществления принимающей стороной действий, связанных с миграционным учетом по адресу помещения)

Собственник  - Конфиденс Групп - организация (Работодатель)

Организация (Работодатель)

Адрес арендованного помещения

1. Подготовка пакета документов.
2. Организация и сопровождение представителя работодателя для  подачи уведомления о прибытии в  компетентные органы.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - требуется личное присутствие подписанта уведомления о прибытии

1. Подготовка пакета документов.
2. Подача уведомления о прибытии в компетентные органы по доверенности от организации Работодателя.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - подача документов по доверенности не предусмотрена текущим регламентом. Данная опция теоретически может быть доступна в случае, если будут внесены изменения в административный регламент.

4

Договор поднайма

(в первичном договоре аренды прописана возможность предоставлять помещение в поднайм, в договоре поднайма прописано, что помещение сдается в поднайм с целью предоставления иностранному гражданину для фактического проживания , а также осуществления принимающей стороной действий,связанных с миграционным учетом по адресу помещения)

Собственник  - Конфиденс Групп - иностранный гражданин

Конфиденс Групп

Адрес арендованного и переданного в поднайм помещения

1. Подготовка пакета документов.
2.  Подача уведомления о прибытии в компетентные органы.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - более высокая стоимость, обязательная гарантия от организации Работодателя компенсировать расходы, связанные со штрафными санкциями, возникшими по вине организации Работодателя.

5

Договор доверительного управления (ДДУ)

(заключается в соответствии с 53 главой ГК РФ. Одна сторона (учредитель управления) передает другой стороне (доверительному управляющему) на определенный срок имущество в доверительное управление, а другая сторона обязуется осуществлять управление этим имуществом в интересах учредителя управления или указанного им лица (выгодоприобретателя).

Собственник  - Конфиденс Групп - иностранный гражданин

Собственник

Адрес помещения, предоставленного иностранному гражданину

1. Подготовка пакета документов.
2. Организация и сопровождение собственника для подачи уведомления о прибытии в компетентные органы.

ПЛЮСЫ - полное соответствие законодательству РФ;
МИНУСЫ - более высокая стоимость. Обязанность Собственника являться приглашающей стороной не может быть передана по договору ДДУ, необходимо личное присутствие собственника

Тема

Дата и время мероприятия

Новый порядок постановки на миграционный учет и продления сроков пребывания в РФ иностранных граждан

1. Ключевые изменения порядка постановки на миграционный учет и регистрации иностранных граждан, утвержденные в Приказе МВД РФ от 23 ноября 2017 года №881:

• изменение порядка обращения за оформлением регистрации и миграционного учёта;
• возможные основания для отказа в приеме документов при постановке на миграционный учёт;
• риски, связанные с новым порядком внесения информации о миграционном учете в базу данных сотрудниками МВД;
• требования по уведомлению ИФНС и органов статистики при регистрации иностранных граждан;
• новые формы документов для осуществления регистрации и постановки на миграционный учёт.

      2. Ключевые изменения в порядке продления пребывания иностранных граждан в РФ:

• изменение порядка и взаимосвязи процедур постановки на миграционный учет и продления сроков пребывания иностранных граждан;
• особенности продления сроков пребывания граждан из стран, входящих в ЕАЭС и ВТО;
• особенности продления сроков пребывания сопровождающих членов семьи.

      3. Актуальные вопросы по текущему порядку осуществления постановки.

10 июля, 12 июля, 17 июля, 19 июля, 7 августа, 16 августа, 30 августа, 20 сентября

 9.30 - 12.30

Тема

Дата и время

ФИО

Организация

Должность

Телефон, e-mail