Компания Конфиденс Групп с начала сентября 2017 года начала сталкиваться с ситуацией, когда компании работодатели получают отказы в выдаче разрешений на привлечение и использование ИРС и разрешений на работу ВКС для на следующих основаниях:
- отсутствие в базе данных сведений о поданном работодателем уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора;
- отсутствие в базе данных сведений о поданном работодателем уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину - высококвалифицированному специалисту.
Хотелось бы отметить, что сотрудники УВМ ГУ МВД России при подаче документов на оформление разрешения на привлечения ИРС или РНР ВКС проверяют абсолютно все уведомления поданные работодателем в территориальные подразделения УВМ ГУ МВД России на всех иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в организации, а при продлении РНР ВКС проверяются все уведомления поданные работодателем с момента заключения с иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора, в том числе и уведомление о заключении с иностранным гражданином трудового или гражданско-правового договора, поданное работодателем в налоговую инспекцию (в том случае если трудовой договор был заключен до 2015 года).
Таким образом при подаче документов на продление РНР ВКС компания Конфиденс Групп рекомендует предоставлять копии всех уведомлений (о заключении, в том числе, поданное в ИФНС, о выплате заработной платы за весь период осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина у работодателя).
Работодатель, обратившийся в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России за оформлением разрешения на привлечения ИРС, РНР ВКС или продлением РНР ВКС узнает о каких-либо нарушениях, связанных с неподачей вышеуказанных уведомлений только в момент получения указанных разрешительных документов путем получения отказа в их оформлении или продлении.
Компания Конфиденс Групп во избежание получения отказа и потери времени рекомендует производить следующие действия, а именно:
- осуществлять проверку поданных уведомлений на всех иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность у работодателя за прошедший год, в том числе и уволенных;
- предпринять действия по внесению информации о поданных уведомлениях в базу данных УВМ ГУ МВД России (при наличии уведомлений);
- в дальнейшем производить процедуру перепроверки наличия уведомлений в базе данных через определенное время после их подачи.
Обращаем Ваше внимание, что наличие у работодателя уведомлений с оригинальным штампом территориального УВМ ГУ МВД России о приеме уведомления, не означает, что информация о данном уведомлении содержится в базе данных УВМ ГУ МВД Росси. Особенно это касается уведомлений направленных через Почту Росси.
Компания Конфиденс Групп осуществляет проверку наличия в базе данных УВМ ГУ МВД России информации о поданных или не поданных работодателем соответствующих уведомлений.
За более подробной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, допускается при указании источника - ссылки на сайт www.confidencegroup.ru
