В марте-апреле 2016 г. Минэкономразвития России осуществило подготовку проекта федерального закона, регулирующего предоставление труда работников работодателем, не являющимся частным агентством занятости.
В ст. 341.3 ТК РФ предусмотрено, что особенности регулирования труда работников, направляемых к другим юридическим лицам временно по договору о предоставлении труда работников (персонала), работодателем, не являющимся частным агентством занятости, устанавливаются федеральным законом. Указанный проект федерального закона устанавливает соответствующие особенности в соответствии с ст. 341.3 ТК РФ. Его принятие позволит реализовать данный правовой механизм.
Законопроектом предусматривается, что сторонами договора о предоставлении труда работников смогут являться заказчик и исполнитель.
Исполнителем в договоре о предоставлении труда работников (персонала) могут выступать юридические лица, в том числе иностранные юридические лица и их аффилированные лица (за исключением физических лиц), за исключением применяющих специальные налоговые режимы.
Заказчиком в договоре о предоставлении труда работников (персонала) могут выступать российские юридические лица или представительства иностранных юридических лиц, действующие на территории РФ, в случаях, когда указанные юридические лица являются:
- аффилированным лицом по отношению к исполнителю;
- акционерным обществом, если исполнитель является стороной акционерного соглашения об осуществлении прав, удостоверенных акциями такого акционерного общества;
- стороной акционерного соглашения с исполнителем.
Законопроектом также устанавливаются права и обязанности заказчика, исполнителя, направляемого работника и особенности, возникающих между ними правоотношений.
С текстом данного законопроекта можно ознакомиться здесь.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23.07.2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
