Процедура подачи заявки на квоту в 2017 году в РФ

27.01.2017

Компания Конфиденс Групп информирует о порядке подачи заявки на квоту 2018 года и корректировку квоты 2017 года в г. Москве.

На основании заявок работодателей определение потребности в привлечении иностранных работников будет распространяться только в отношении иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в порядке, требующем получения визы.

Компания Конфиденс Групп оказывает профессиональную помощь в оформлении документов и подаче заявки на квоту/корректировку квоты на привлечение иностранных работников.

Стоимость услуги представлена в следующей таблице:

Этап	Стоимость (рубли)
Подача сведений о потребности в работниках в территориальный ЦЗН	7000 + транспортные расходы
Подача заявки на квоту/корректировку квоты	7000

Стоимость услуг не зависит от количества предполагаемых к привлечению иностранных граждан

В стоимость услуги входит:

подготовка документов, заполнение формы сведений о потребности в работниках;
получение от клиента документов через курьера Конфиденс Групп;
передача документов в территориальный ЦЗН;
регистрация организации на сайте www.migrakvota.gov.ru (при первоначальном обращении за квотой);
заполнение формы заявки на квоту/корректировку квоты;
назначение даты и времени подачи документов на квоту (при необходимости);
составление сопроводительного письма в соответствии с пожеланиями/потребностями заказчика;
подача документов в орган, ведающий вопросами приема заявок на квоту/корректировку квоты;
передача заявки на квоту с отметкой о приеме документов заказчику через курьера Конфиденс Групп.

Для заказа услуги вам достаточно заполнить следующую форму и направить её по адресу info@confidencegroup.ru. Консультанты Конфиденс Групп свяжутся с вами немедленно при получении заявки.

Предлагаем вам ознакомиться с особенностями процедуры подачи заявки на квоту в основных регионах.

Москва

График приёма заявок об увеличении размера потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год и о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2018 год, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.

№ п/п	Даты приема заявок	Период оформления разрешительных документов для привлечения иностранных работников (гг.)	Даты проведения заседаний Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников
1.	09.01.2017-20.01.2017	2017 и 2018	09.02.2017
2.	13.02.2017-28.02.2017	2017 и 2018	16.03.2017
3.	13.03.2017-24.03.2017	2017 и 2018	13.04.2017
4.	10.04.2017-21.04.2017	2017 и 2018	18.05.2017
5.	15.05.2017-26.05.2017	2017 и 2018	15.06.2017
6.	13.06.2017-26.06.2017	2017 и 2018	13.07.2017
7.	11.07.2017-24.07.2017	2017	10.08.2017
8.	07.08.2017-25.08.2017	2017	21.09.2017
9.	09.10.2017-27.10.2017	2018	16.11.2017

Процедура подачи заявки на квоту на привлечение иностранных работников в Москве состоит из нескольких этапов:

1	Подача сведений о потребности в работниках в территориальный ЦЗН	В полном соответствии с информацией, указываемой в заявке на квоту/корректировку квоты.
2	Регистрация организации на официальном сайте Минздравсоцразвития www.migrakvota.gov.ru	Необходимо только при первичном обращении за получением квоты. С процедурой регистрации и работы на сайте можно ознакомиться здесь. При наличии у организации филиала либо обособленного подразделения в нескольких регионах РФ, необходимо пройти процедуру регистрации и формирования формы заявки на квоту/корректировку квоты на каждый регион отдельно.
3	Формирование интерактивной заявки на квоту на сайте www.migrakvota.gov.ru	Квота Можно сформировать путем копирования заявки на квоту предыдущих периодов. Необходимо внести информацию о гражданах, предполагаемых к привлечению в следующем году. Корректировка квоты Для изменения должности, гражданства либо количества утвержденных в квоте позиций иностранных граждан необходимо сформировать сначала заявку на корректировку определенных позиций в выделенной квоте в сторону уменьшения, затем сформировать заявку на корректировку квоты с указанием требуемых позиций. Заявка на корректировку квоты в части ее увеличения формируется так же, как и основная заявка на квоту. Общая информация Не вносить информацию о бесквотных/неквотируемых должностях (со списком бесквотных должностей можно ознакомиться здесь), должностях высококвалифицированных специалистов и граждан, предполагаемых к привлечению в рамках Межправительственных соглашений об упрощенном порядке привлечения иностранных граждан.
4	Назначение даты и времени подачи документов в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы	После формирования заявки на квоту и направления ее в электронном виде на рассмотрение на сайте www.migrakvota.gov.ru, работник Департамента, ответственный за прием заявок работодателей, в течение 5 рабочих дней со дня появления заявки работодателя на сайте просматривает ее и сообщает работодателю о дате и времени приёма в Департаменте. Для чего через 5 дней после направления заявки в электронном виде на рассмотрение, необходимо перейти в меню СТАТУС ЗАЯВОК. В столбце ТИП, помимо комментариев к заявке, организации будет назначена дата и время визита в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы для предоставления заявки на квоту/корректировку квоты и других документов на бумажном носителе. После доработки сайта www.migrakvota.gov.ru у работодателей при заполнении заявки появится возможность самим назначать дату и время приёма документов в Департаменте.
5	Подготовка пакета документов	Работодатель или уполномоченное им лицо представляет пакет документов, включающий: Заявку на бумажном носителе в виде распечатанной заполненной формы из АИК «Миграционные квоты» www.migrakvota.gov.ru (в 2-х экземплярах), заверенной оттиском печати организации. Доверенность от имени руководителя организации на бланке организации, заверенную оттиском печати организации (в случае подачи заявки доверенным лицом). Копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации (ИНН). Копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) со сроком оформления не более 1 месяца. Гарантийное письмо, подтверждающее обеспечение иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением. Гарантийное письмо, подтверждающее добровольное медицинское страхование в целях оказания иностранному работнику медицинской помощи. Копию договора аренды помещения или иные документы, подтверждающие фактический адрес работодателя. Все копии документов заверяются подписью руководителя и оттиском печати организации и представляются вместе с оригиналами документов для сверки. Представительства и филиалы иностранных компаний в Российской Федерации также представляют: Копии свидетельств об открытии филиала и о его аккредитации, выданных уполномоченным органом. Копии разрешения на открытие представительства и свидетельства о его аккредитации, выданных уполномоченным органом.
6	Подача документов в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы	Прием заявок на квоту в Москве осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Новая Басманная, д.10, стр.1, каб.102, телефон для справок: 8 (495) 621-04-78.

Все копии документов заверяются подписью руководителя и удостоверяются оттиском печати организации.

Указанные копии представляются вместе с оригиналами документов.

К рассмотрению и регистрации не принимаются заявки:

Отправленные посредством почтовой или факсимильной связи.
Не заверенные подписями уполномоченных должностных лиц и не удостоверенные оттиском печати организации (кроме индивидуальных предпринимателей)
Оформленные с нарушениями рекомендаций по порядку заполнения заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности, содержащихся в приложении 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. № 27н.

Приём и регистрация заявок осуществляется в порядке «живой очереди».

Режим приема:

понедельник-четверг с 09.00 до 16.00;

пятница с 09.00 до 13.00;

перерыв с 13.00 до 14.00.

Московская область

Министерство социального развития Московской области принимает заявки работодателей, привлекающих иностранных работников из стран с визовым порядком въезда.

График приёма заявок о корректировке потребности в привлечении иностранных работников на 2017 год и о потребности в привлечении иностранных работников на 2018 год, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы.

п/п	Даты приема заявок	Период оформления разрешительных документов для привлечения иностранных работников (г.)
1.	23.01.2017-13.02.2017	2017
2.	01.03.2017-24.03.2017	2018

Процедура подачи заявки на квоту на привлечение иностранных работников в Московской области состоит из нескольких этапов:

1	Подача сведений о потребности в работниках в территориальный ЦЗН	В полном соответствии с информацией, указываемой в заявке на квоту/корректировку квоты.
2	Регистрация организации на официальном сайте Минздравсоцразвития www.migrakvota.gov.ru	Необходимо только при первичном обращении за получением квоты. С процедурой регистрации и работы на сайте можно ознакомиться здесь. При наличии у организации филиала либо обособленного подразделения в нескольких регионах РФ, необходимо пройти процедуру регистрации и формирования формы заявки на квоту/корректировку квоты на каждый регион отдельно.
3	Формирование интерактивной заявки на квоту на сайте www.migrakvota.gov.ru	Квота Можно сформировать путем копирования заявки на квоту предыдущих периодов. Необходимо внести информацию о гражданах, предполагаемых к привлечению в следующем году. Корректировка квоты Для изменения должности, гражданства либо количества утвержденных в квоте позиций иностранных граждан необходимо сформировать сначала заявку на корректировку определенных позиций в выделенной квоте в сторону уменьшения, затем сформировать заявку на корректировку квоты с указанием требуемых позиций. Заявка на корректировку квоты в части ее увеличения формируется так же, как и основная заявка на квоту. Общая информация Не вносить информацию о бесквотных/неквотируемых должностях (со списком бесквотных должностей можно ознакомиться здесь), должностях высококвалифицированных специалистов и граждан, предполагаемых к привлечению в рамках Межправительственных соглашений об упрощенном порядке привлечения иностранных граждан.
4	Назначение даты и времени подачи документов в Министерство социального развития Московской области	После формирования заявки на квоту и направления ее в электронном виде на рассмотрение на сайте www.migrakvota.gov.ru, работник Министерства, ответственный за приём заявок работодателей, в течение 5 рабочих дней со дня появления заявки работодателя на сайте просматривает ее и сообщает работодателю о дате и времени приёма в Министерстве. Для чего через 5 дней после направления заявки в электронном виде на рассмотрение, необходимо перейти в меню СТАТУС ЗАЯВОК. В столбце ТИП, помимо комментариев к заявке, организации будет назначена дата и время визита в Министерство социального развития Московской области для предоставления заявки на квоту/корректировку квоты и других документов на бумажном носителе. После доработки сайта www.migrakvota.gov.ru у работодателей при заполнении заявки появится возможность самим назначать дату и время приёма документов в Министерстве.
5	Подготовка пакета документов	Необходимые документы: заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации; копии свидетельства о постановке на учет организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала; копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московской области, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, находящемся не на территории Московской области); копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала; копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, при предъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца); копия договора аренды помещения, подтверждающего фактический адрес работодателя, заверенная печатью организации и подписью руководителя, с обязательным предъявлением оригинала договора; копия договора аренды жилого помещения, заверенная подписью работодателя и печатью организации или гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением. гарантийное письмо, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования. письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников, содержащем информацию о деятельности предприятия, предстоящих объемов выполнения работ, причинах привлечения иностранных работников, взаимодействии с центром занятости населения по подбору кадров. доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
6	Подача документов в Министерство социального развития Московской области	Прием документов осуществляется Министерством социального развития Московской области по адресу: г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, корпус 1, Бизнес центр "Орбита-2", подъезд «Бета», 123592 Телефон: +7 498 602-84-50 факс: +7 498 602 26 50 доб. 54088 Телефон горячей линии по вопросам в сфере труда и занятости: +7(498) 602-06-99

Обратите внимание на то, что существует большое количество нюансов оформления документов, заполнения форм заявок, подачи документов на квоту, незнание которых при обращении за квотой/корректировкой квоты приводит, как правило, к отказу в выделении квоты для работодателя.

Заявки на квоту/корректировку квоты не принимаются и не регистрируются в случае:

направления их почтовой связью или по факсу;
отсутствия заверения документов подписью руководителя и печатью организации;
некорректного/не полного заполнения документов;
не предоставление/не полного предоставления вышеуказанного пакета документов.

С 2014 года в разделе с контактной информацией на сайте http://www.migrakvota.gov.ru/ введена новая система регистрации филиала с последующим подтверждением этой информации головной компанией, а также модернизированная система информирования работодателей – появилась возможность получения уведомлений по электронной почте.

За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам Конфиденс Групп.

_{Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются Законом РФ об авторском праве и смежных правах № 5351/1 от 09.07.1993 г. действующего в редакции ФЗ от 19.01.95 г. № 110−ФЗ. Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.}

Назад к списку

Подпишитесь на информационную рассылку

Новости Услуги Поиск Контакты