В ближайшее время Правительством РФ будет рассмотрена вторая редакция законопроекта Федерального закона о внесении изменений в статьи 8 и 13.2 Федерального закона от 22.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - «ФЗ»).
Ранее мы предоставляли комментарии к первой редакции законопроекта, некоторые из них были учтены при подготовке второй редакции, но в настоящий момент проект в окончательной редакции еще не принят (здесь можно ознакомиться с последней редакцией обсуждаемого законопроекта, которая еще не рамещена на официальных источниках). Также можно ознакомиться со статусом его рассмотрения здесь.
Таким образом, если ФЗ будет принят в настоящей редакции, то в 2022 году иностранцев и их работодателей/заказчиков работ (услуг) в РФ будут ждать следующие изменения:
1. Высококвалифицированные специалисты (далее – ВКС) и члены их семей смогут получить бессрочный вид на жительство, при условии, если:
• уже есть срочный вид на жительство, выданный на основании статуса ВКС;
• ВКС отработал в РФ 2 (два) года в качестве высококвалифицированного специалиста;
• работодателем за вышеуказанный период трудовой деятельности были исчислены и перечислены суммы НДФЛ в соответствии с законодательством РФ в отношении ВКС.
2. Уровень заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам поднимут до 750 000 (семисот пятидесяти тысяч) рублей в квартал (что эквивалентно окладу в 250 000 рублей в месяц).
В связи с тем, что теперь заработная плата (вознаграждение) ВКС исчисляется из расчёта за квартал, исключено условие о соблюдении требовании к уровню заработной платы (вознаграждения) в случае перерыва в трудовой деятельности.
3. При получении/продлении разрешения на работу теперь можно будет предоставить копию трудового договора/договора на выполнение работ (оказание услуг).
4. При продлении разрешения на работу не нужно будет подтверждать факт постановки на миграционный учет.
5. Получить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту будет необходимо в уполномоченном органе в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. При этом, если разрешение на работу не будет получено в указанный срок, то виза ВКС и членов его семьи будет аннулирована, а разрешение на работу уничтожено в течение 30 рабочих дней со дня въезда ВКС в РФ.
6. При оформлении разрешения на работу в нескольких субъектах РФ будет законодательно закреплена необходимость предоставления документов, подтверждающих наличие у работодателя/заказчика работ (услуг) обособленных подразделений, филиалов, представительств или взаимозависимых лиц, в которых работник будет осуществлять трудовую деятельность.
7. При получении/продлении разрешения на работу к перечню документов, которые необходимо предоставить добавятся:
• медицинское заключение об отсутствии факта употребления наркотических средств, наличия инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
• сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
Эти документы должны быть выданы строго уполномоченными медицинскими организациями РФ, если иное не предусмотрено международным договором РФ или федеральным законом.
8. Перечень оснований для вынесения уполномоченным органом решения о запрете работодателю/заказчику работ (услуг) привлекать к трудовой деятельности высококвалифицированных специалистов в течение 2 лет дополнится новым пунктом:
• работодатель по истечении 6-ти месяцев, следующих за отчетным периодом, не предоставил либо предоставил поддельные или подложные сведения об исчисленных и перечисленных суммах налога на доходы физических лиц в отношении высококвалифицированных специалистов в налоговые органы.
Мы внимательно следим за статусом описанного законопроекта и будем держать вас в курсе всех изменений.
Источник: https://regulation.gov.ru/projects
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
