14 июля 2022 года на портале правовой информации опубликован Федеральный закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ", согласно которому требование о наличии полиса ДМС при заключении иностранными гражданами трудового договора на территории РФ осталось только в отношении высококвалифицированных специалистов. О внесении этого законопроекта на рассмотрение мы писали ранее.
Также 01.01.2023 вступает в силу Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ", согласно которому застрахованными по ОМС признаются также постоянно проживающие на территории РФ высококвалифицированные специалисты (ВКС) и временно пребывающие иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ. За таких граждан их работодатели (заказчики) также обязаны будут вносить взносы в ФФОМС.
Обязанность заключения договора ДМС или договора на оказание платных медицинских услуг сохраняется только в отношении высококвалифицированных специалистов, временно пребывающих в РФ, поскольку они по-прежнему не подлежат страхованию по ОМС.
Закон вступает в силу 01 января 2023 года.
Однако, опубликованный документ вносит изменения только в Трудовой Кодекс РФ, между тем как в п. 10 ст. 13 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" осталось требование о заключении работодателем договора добровольного медицинского страхования либо договора оказания услуг с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. На данных момент нормативно-правовых актов, изменяющих данный пункт, пока опубликовано не было.
За дополнительной информацией обращайтесь к консультантам компании Конфиденс Групп.
* Тексты рассылки являются объектом интеллектуальной собственности компании Конфиденс Групп и охраняются частью четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 23. 07. 2013). Полное или частичное копирование, воспроизведение, тиражирование, каким-либо способом, в том числе и в электронном виде, не допускается.
