Миграционные услуги. Статьи 2016 год.
Читайте актуальные статьи миграционных юристов Конфиденс Групп на темы привлечения и использования иностранных работников, штрафах, депортациях, нововведениях, изменениях процедур подачи и получения документов в органах МВД
Миграционные услуги
14 октября 2016
Статью подготовила: Грищенко Светлана, супервайзер миграционного подразделения "Конфиденс Групп", 01.04.2016
На протяжении многих лет работодатели в России задаются вопросом, как гарантированно получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, как минимизировать риски по отказу в ее выделении и стоит ли вообще ее получать.
На протяжении многих лет работодатели в России задаются вопросом, как гарантированно получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, как минимизировать риски по отказу в ее выделении и стоит ли вообще ее получать.
Миграционные услуги
6 октября 2016
Статью подготовил: Воробьев Алексей, юрист компании "Конфиденс Групп", 27.03.2016
1 января 2016 года вступили поправки в Трудовой кодекс РФ, запрещающие заемный труд. Читайте также ранее опубликованный подробный материал, посвященный запрету заемного труда в России. Консультанты нашей компании в отдельной статье также дают рекомендации иностранным работникам и их работодателям, касающиеся последних изменений в законодательстве.
Миграционные услуги
5 октября 2016
Статью подготовил Уколов Дмитрий, юрист Конфиденс Групп.
Актуально на 13.03.2023.
Региональное направление развития бизнеса организаций предполагает постоянное перемещение их сотрудников по территории РФ. У работодателя, направляющего в командировку работника, являющегося гражданином РФ, возникает значительно меньше сложных вопросов, нежели при направлении на работу иностранного гражданина в другой регион РФ.
Актуально на 13.03.2023.
Региональное направление развития бизнеса организаций предполагает постоянное перемещение их сотрудников по территории РФ. У работодателя, направляющего в командировку работника, являющегося гражданином РФ, возникает значительно меньше сложных вопросов, нежели при направлении на работу иностранного гражданина в другой регион РФ.
Миграционные услуги
5 октября 2016
Статью подготовила: Комиссарова Мария, консультант Конфиденс Групп, 29.03.2016
Иностранное юридическое лицо, деятельность которого носит коммерческий характер, имеет право осуществлять деятельность на территории РФ через филиал либо представительство организации с момента получения соответствующей аккредитации.
Иностранное юридическое лицо, деятельность которого носит коммерческий характер, имеет право осуществлять деятельность на территории РФ через филиал либо представительство организации с момента получения соответствующей аккредитации.
Подпишитесь на информационную рассылку
